2024年预算：全民保险改革全面解释——它会影响你的工资吗？

瑞秋·里夫斯证实，作为她秋季预算的一部分，将提高雇主的国民保险缴款。

财政大臣宣布，从2025年4月起，企业支付的国民保险费率将从13.8%上升到15%。雇主开始支付国民保险的收入门槛也将从每年9100英镑降至5000英镑。这意味着除了支付更高的国民保险费率外，企业还将开始在员工工资中支付更高比例的国民保险。

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国民保险的变化会影响我的工资吗？

雇主的国民保险缴款不会从你的工资中扣除——他们是在工资的基础上支付的。虽然这不会对你的实得工资产生直接影响，但专家警告称，企业可能会通过较小幅度的加薪或冻结招聘来减轻这些成本。这也可能使他们推迟在自动登记最低限额之外增加养老金缴款。

自动登记对雇员养老金储蓄的最低贡献是合格收入的8%。雇主必须支付至少3%，雇员支付剩余的5%。英国保险协会（Association of British Insurers）此前的一项调查显示，如果员工必须缴纳国民保险（National Insurance）的费用，那么向员工养老金缴纳超过最低标准的雇主中，几乎有一半会考虑减少缴纳。

雷切尔·里夫斯在今天的预算中没有宣布对雇员的国民保险有任何改变。目前，你在收入12,570英镑到50,270英镑之间缴纳8%的第一类供款。收入超过50,270英镑，就要缴纳2%的税。自雇人士有不同的税率。

国民保险支付什么费用？

财政大臣正在寻求增加包括NHS在内的公共服务的资金。一位政府消息人士此前告诉天空新闻：“普遍的共识是，NHS需要更多的资金。这意味着要求企业提供帮助。”除了支持NHS，通过国民保险支付筹集的资金也用于资助许多福利和国家养老金。

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